転職活動を始めるとき、どの転職エージェントを選ぶかで結果が大きく変わります。特にIT業界での転職を考えている方にとって、専門性の高いサポートを受けられるかどうかは重要なポイントです。
type転職エージェントは、25年以上の運営実績を持つ老舗の転職支援サービスとして知られています。特にIT・Web業界に特化したサービス「type転職エージェントIT」を展開し、エンジニアの転職支援に力を入れています。
しかし、実際のところtype転職エージェントはどの程度IT系に強いのでしょうか。また、IT以外の職種についてはどのようなサポートを提供しているのでしょうか。
この記事では、type転職エージェントの職種別サポート体制を詳しく解説し、実際の利用者による評判や口コミを分析します。転職を成功させるために必要な情報をお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。
type転職エージェントのIT系転職サポートの実力
type転職エージェントは、IT・Web業界への転職支援において確かな実績を持っています。特に「type転職エージェントIT」として専門サービスを展開し、エンジニアに特化したサポートを提供しています。
IT・Web業界の求人数と質
type転職エージェントITでは、IT・Web業界に特化した求人を常時2万件以上保有しています。これは業界特化型の転職エージェントとしてはトップクラスの数字です。
保有求人の大半は非公開求人となっており、一般的な転職サイトでは見つけることができない希少な案件が多数含まれています。新規プロジェクトや重要なポジションの募集など、秘匿性の高い案件の多くは非公開求人で募集されるため、より条件の良い転職先を見つけられる可能性が高くなります。
また、人気企業や有名企業の公開求人には応募者が殺到するケースも珍しくありません。非公開求人であれば応募者は限られるため、競争率が低くスムーズに採用が決定する確率を高められます。
エンジニア転職での年収アップ実績
type転職エージェントITの最も注目すべき特徴は、利用者の年収アップ率の高さです。IT・Webエンジニアの年収アップ率は約78％と非常に高い実績を誇っています。
この高い年収アップ率を実現できる理由は、専任のアドバイザーが企業との年収交渉まで代行してくれることにあります。エンジニア自身では言いにくい条件面の交渉も、プロのアドバイザーが適切に行ってくれるため、納得できる条件での転職を実現できます。
転職後の定着率も98.1％と非常に高く、入社前に企業との面談や条件のすり合わせを丁寧に実施することで、職場環境や仕事内容の理解を深めているからこその結果といえるでしょう。
業界出身アドバイザーによる専門サポート
エンジニアの転職でネックになりがちなのが、これまでの開発経験やスキルレベルを正確に理解してくれるエージェントに出会えるかどうかです。技術的な専門知識を持ち、開発現場のノウハウを熟知したエージェントでなければ、適切な案件を紹介するのは難しいでしょう。
type転職エージェントITでは、IT専門のエージェントが在籍しており、エージェントの中には元エンジニアも数多くいます。経歴やスキルを正確に理解した上でアドバイスをしてくれるので、転職後にミスマッチが生じるリスクを最小限に抑えられます。
エンジニアの視点に立ったアドバイスが可能な点も、type転職エージェントITの大きな強みといえるでしょう。業界の動向に通じているため、業界のトレンドや各企業の特色を踏まえたアドバイスを受けることができます。
type転職エージェントが得意とする職種一覧
type転職エージェントは、IT・Web系以外にも複数の職種で専門性の高いサポートを提供しています。得意分野を明確に持つことで、それぞれの職種に特化したノウハウを蓄積し、質の高い転職支援を実現しています。
ITエンジニア・プログラマー
type転職エージェントの最も得意とする分野がITエンジニア・プログラマーの転職支援です。システムエンジニア、プログラマー、インフラエンジニア、ITコンサルタントなど、幅広いIT職種に対応しています。
前身となる求人誌「エンジニアtype」が1997年に創刊されて以来、25年以上にわたってエンジニアの転職支援に携わってきた実績があります。この長い歴史の中で蓄積された転職ノウハウや企業の過去の選考データをもとに、IT・Webエンジニアの転職成功をサポートしています。
累計7万人以上のエンジニアの転職支援実績があり、リモートワークOK求人や未経験歓迎求人などの人気求人も多数取り扱っています。エンジニアのキャリアアップを真剣に考える方にとって、最適な選択肢の一つといえるでしょう。
営業職
type転職エージェントは営業職の転職支援にも強みを持っています。「type転職エージェント営業」として営業職専門のサービスを展開し、一都三県での転職を考える営業職の方に特化した人材紹介サービスを提供しています。
営業職専門のキャリアアドバイザーが面談を行い、これまでの営業経験やスキルを詳しくヒアリングします。法人営業、個人営業、内勤営業など、営業職の中でも様々な形態に対応し、それぞれの特性を理解したアドバイスを提供しています。
年功序列で年収や昇進が難しい環境から、成果に見合った評価制度のある環境への転職など、営業職特有の悩みにも対応しています。営業のスキルや専門性を高めたい方、今後のキャリアについて不安がある方にとって、心強いサポートを受けることができます。
企画・管理系職種
type転職エージェントは企画・管理系職種の転職支援も得意としています。経理や総務人事、法務やマーケティングなど、いわゆるバックオフィス業務の求人も豊富に取り扱っています。
企画・管理系職種は、企業の根幹を支える重要な役割を担っており、専門性の高いスキルが求められます。type転職エージェントでは、これらの職種に精通したアドバイザーが、求職者のスキルや経験を正確に評価し、最適な求人を紹介しています。
特にマーケティング職については、デジタルマーケティングの知識やデータ分析スキルなど、時代に合わせた専門性が重視される傾向にあります。type転職エージェントでは、こうした最新のトレンドも踏まえた転職支援を行っています。
ハイクラス・エグゼクティブ職
type転職エージェントでは、企業の上級管理職、いわゆるエグゼクティブの求人にもサービスの幅を広げています。「type転職エージェントハイクラス」として、首都圏を中心にハイクラス・エグゼクティブ層の転職支援に特化したサービスを提供しています。
首都圏のハイクラス・エグゼクティブ求人を1万件以上取り扱っており、大手企業の次世代リーダーからスタートアップの役員ポジションまで、多彩な案件を紹介しています。
コンサルタントが企業と求職者の双方を担当する体制を採用しており、企業から得た情報を迅速かつ的確に求職者に提供することができます。これにより、より精度の高いマッチングを実現し、ハイクラス転職の成功率を高めています。
実際の利用者による評判と口コミ分析
type転職エージェントを実際に利用した方々の評判や口コミを詳しく分析することで、サービスの実態を把握することができます。良い評判と悪い評判の両方を見ることで、より客観的な判断材料を得ることができるでしょう。
良い評判
丁寧なサポート体制
type転職エージェントの最も評価されている点は、サポートの丁寧さです。利用者満足度82％を実現しており、丁寧さを評価する口コミが多数寄せられています。
キャリアアドバイザーの9割が自身も転職経験者であり、求職者の気持ちを理解したサポートを提供しています。履歴書や職務経歴書の添削から面接対策まで、転職活動の各段階で手厚いサポートを受けることができます。
特に面接対策については、応募する企業を想定した模擬面接を行うなど、より本番に近い形で練習を行うことができます。誰にでも当てはまるような画一的なアドバイスではなく、一人ひとりに合わせてカスタマイズした面接対策や書類添削を受けられる点が高く評価されています。
年収アップの実現率
type転職エージェントを利用した方の約7割が年収アップを実現しており、この高い実績が多くの利用者から評価されています。特にIT業界においては、利用者の約80％が年収アップを達成しているという驚異的な数字を記録しています。
年収アップを実現できる理由として、専任のアドバイザーが企業との年収交渉まで代行してくれることが挙げられます。求職者自身では言いにくい条件面の交渉も、プロのアドバイザーが適切に行ってくれるため、納得できる条件での転職を実現できます。
また、転職者のスキルアピールも一緒に考えてくれるため、希望年収を実現できるようサポートしてくれる点も評価されています。
面接対策の充実度
type転職エージェントは面接対策に最も力を入れており、この点が多くの利用者から高く評価されています。想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、徹底的にサポートしてくれます。
面接前に企業の詳細な情報や面接官の特徴なども教えてもらえるため、万全の体制で面接に臨むことができます。また、面接後にはフィードバックも提供してくれるため、次回の面接に活かすことができます。
転職活動において面接は最も重要な要素の一つですが、type転職エージェントでは質の高い面接対策を受けることで、内定獲得の確率を大幅に高めることができます。
悪い評判
地方求人の少なさ
type転職エージェントの弱点として最も指摘されるのが、地方求人の少なさです。対応エリアが一都三県に限定されており、地方での転職を希望する方には向いていません。
拠点も東京都港区内に2ヶ所のみとなっており、全国展開している他の大手転職エージェントと比較すると、地域的な制約が大きいといえます。地方での転職を検討している方は、他の転職エージェントと併用することを検討した方が良いでしょう。
ただし、首都圏での転職に関しては、地元企業とのつながりや情報収集力において優位性を持っているため、首都圏での転職を希望する方にとってはメリットが大きいといえます。
未経験者向け求人の不足
type転職エージェントは経験者向けの求人が中心となっており、未経験者向けの求人の取り扱いが少ないという指摘があります。特にIT業界や営業職への未経験転職を希望する方には、紹介できる求人が限られる場合があります。
これは、type転職エージェントが質の高い求人を厳選して取り扱っているためでもありますが、未経験からのキャリアチェンジを希望する方にとってはデメリットとなる可能性があります。
未経験での転職を検討している方は、未経験歓迎の求人を多く取り扱っている他の転職エージェントとの併用を検討することをおすすめします。
希望に合わない求人紹介
一部の利用者からは、希望に合わない求人を紹介されたという声も聞かれます。担当者が求職者の希望よりも、紹介したい求人に誘導しているように感じたという口コミもあります。
ただし、これは担当者個人の質に問題がある場合が多く、type転職エージェント全体の問題ではないと考えられます。担当者との相性が合わない場合は、問い合わせフォームから担当者の変更を依頼することができます。
また、求人紹介のマッチング精度についても、一部の利用者から改善の余地があるという指摘があります。より詳細な希望条件を伝えることで、マッチング精度を向上させることができるでしょう。
type転職エージェントのサポート内容
type転職エージェントでは、転職活動の各段階において包括的なサポートを提供しています。登録からすべてのサービスを無料で利用できるため、転職を検討している方にとって非常に価値の高いサービスといえるでしょう。
キャリアアドバイザーによる個別面談
転職活動の第一歩となるのが、キャリアアドバイザーによる個別面談です。この面談では、求職者の現状と転職希望条件をしっかりと把握することを目的としています。
面談では、これまでの経歴やスキル、今後のキャリアの方向性や転職に際しての希望条件を詳しくヒアリングします。キャリアアドバイザーは面談を通じて、求職者が転職で実現したいことを確認し、気持ちや考えをしっかりと理解した上で、希望に合った求人を提案します。
面談は面接ではないため、遠慮したり自分を飾ったりすることなく、本音で話すことが重要です。キャリアの方向性や希望条件が定まっていなくても問題なく、キャリアプランを一緒に考えた上で、希望にマッチした求人を提案してもらえます。
履歴書・職務経歴書の添削
転職活動において、履歴書や職務経歴書は非常に重要な書類です。type転職エージェントでは、これらの応募書類の添削サービスを提供しており、通過率を高めるための的確なアドバイスを受けることができます。
サービス開始から25年、これまでの転職支援実績は34万人と、長年の転職サポートで蓄積したノウハウや企業の過去選考データをもとに、一人ひとりに合わせてカスタマイズした応募書類の添削を提供しています。
営業職など数字で実績が出る職種の場合は、目標とそれに対する実績、社内での順位など、定量的な成果を示す情報を効果的に盛り込む方法についてもアドバイスを受けることができます。どの成果をどのように職務経歴書に盛り込めば効果的に伝わるか、プロの視点からの判断を得ることができます。
面接対策と企業情報の提供
type転職エージェントは面接対策に最も力を入れており、応募する企業を想定した模擬面接を行っています。より本番に近い形で練習を行うことができるため、実際の面接での成功率を大幅に向上させることができます。
面接前には想定質問の提示や企業の詳細な情報、面接官の特徴なども教えてもらえるため、万全の体制で面接に臨むことができます。また、面接後にはフィードバックも提供してくれるため、次回の面接に活かすことができます。
企業情報については、公開されている情報だけでなく、転職エージェントならではの詳細な情報も提供してもらえます。企業の環境や人材など、文字だけでは分からない情報も教えてもらえるため、より具体的な転職後のイメージを持つことができます。
年収交渉と入社日調整
転職活動において、年収交渉や入社日の調整は非常にデリケートな問題です。type転職エージェントでは、これらの交渉をキャリアアドバイザーが代行してくれるため、求職者は安心して転職活動に集中することができます。
年収交渉については、求職者のスキルや経験を適切に評価してもらえるよう、効果的なアピール方法も一緒に考えてくれます。希望年収を実現できるよう、プロの視点からサポートしてもらえるため、納得できる条件での転職を実現できる可能性が高くなります。
入社日の調整についても、現職の引き継ぎ状況や有給消化の希望などを考慮して、最適なスケジュールを企業と調整してくれます。円満退職と円滑な転職の両方を実現できるよう、きめ細かなサポートを受けることができます。
他の転職エージェントとの違い
type転職エージェントは、他の転職エージェントと比較していくつかの特徴的な違いがあります。これらの違いを理解することで、自分にとって最適な転職エージェントを選択することができるでしょう。
首都圏特化のメリット
type転職エージェントの大きな特徴の一つが、首都圏に特化していることです。対応エリアを一都三県に限定することで、この地域の企業との強いつながりを築いています。
首都圏特化のメリットとして、地元企業との密接な関係により、他では得られない詳細な企業情報を提供できることが挙げられます。企業の内部事情や職場環境、人間関係など、転職を成功させるために重要な情報を豊富に持っています。
また、首都圏のIT関連企業が集中するエリアでの転職支援が専門であるため、IT業界での転職を検討している方にとって非常に有利な環境を提供しています。地域を限定することで、より専門性の高いサポートを実現しているといえるでしょう。
非公開求人の割合と質
type転職エージェントは、非公開求人の割合が非常に高いことでも知られています。全求人の約80％が非公開求人となっており、これは他の大手転職エージェントと比較しても非常に高い割合です。
リクルートエージェントの非公開求人率が約40％、dodaが約30％であることを考えると、type転職エージェントの非公開求人率の高さは際立っています。非公開求人は一般的に条件が良く、競争率も低いため、より良い転職先を見つけられる可能性が高くなります。
非公開求人の質についても、新規プロジェクトや重要なポジションの募集など、秘匿性の高い案件が多数含まれています。これらの求人は、転職エージェントを通じてのみ紹介可能な案件であり、一般的な転職サイトでは見つけることができません。
転職サイト「type」との使い分け
type転職エージェントと同じ会社が運営する転職サイト「type」との使い分けも重要なポイントです。これらは異なるサービスであり、それぞれ異なる特徴を持っています。
転職サイト「type」は、求職者が掲載されている求人の中から気になったものに、自分で応募から選考まで行う流れとなっています。一方、type転職エージェントでは、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進めることができます。
自分のペースで転職活動を進めたい方は転職サイト「type」を、プロのサポートを受けながら転職活動を進めたい方はtype転職エージェントを選択することで、より効果的な転職活動を行うことができるでしょう。
type転職エージェントを使うべき人・避けるべき人
type転職エージェントは優れた転職支援サービスですが、すべての人に適しているわけではありません。自分の状況や希望に合わせて、利用すべきかどうかを判断することが重要です。
おすすめできる人
IT業界経験者
type転職エージェントを最もおすすめできるのは、IT業界での実務経験がある方です。IT・Web業界に特化したサービス「type転職エージェントIT」では、業界の動向に通じたアドバイザーが、専門性の高いサポートを提供しています。
エンジニアの視点に立ったアドバイスが可能で、技術的な専門知識を持ったアドバイザーが在籍しているため、これまでの開発経験やスキルレベルを正確に理解してもらえます。転職後にミスマッチが生じるリスクを最小限に抑えることができるでしょう。
また、IT・Webエンジニアの年収アップ率が約78％と非常に高い実績を誇っているため、キャリアアップや年収アップを目指すIT業界経験者にとって、非常に有力な選択肢となります。
首都圏での転職希望者
type転職エージェントは一都三県に特化したサービスを提供しているため、首都圏での転職を希望する方には非常におすすめできます。地域を限定することで、この地域の企業との強いつながりを築いています。
首都圏のIT関連企業が集中するエリアでの転職支援が専門であるため、この地域での転職を検討している方にとって非常に有利な環境を提供しています。地元企業との密接な関係により、他では得られない詳細な企業情報を提供してもらえます。
また、首都圏のハイクラス・エグゼクティブ求人も1万件以上取り扱っているため、管理職やエグゼクティブポジションでの転職を希望する方にもおすすめできます。
年収アップを目指す人
type転職エージェントを利用した方の約7割が年収アップを実現しており、年収アップを目指す方には特におすすめできます。専任のアドバイザーが企業との年収交渉まで代行してくれるため、納得できる条件での転職を実現できます。
転職者のスキルアピールも一緒に考えてくれるため、希望年収を実現できるようサポートしてもらえます。特にIT業界においては、利用者の約80％が年収アップを達成しているという驚異的な数字を記録しています。
年収交渉は転職活動において最もデリケートな部分の一つですが、プロのアドバイザーが代行してくれることで、より良い条件での転職を実現できる可能性が高くなります。
向いていない人
未経験からIT転職を目指す人
type転職エージェントは経験者向けの求人が中心となっており、未経験からIT業界への転職を目指す方には向いていません。未経験者向けの求人の取り扱いが少なく、紹介できる求人が限られる場合があります。
未経験歓迎の求人を探している方は、未経験者の転職支援に強い他の転職エージェントを利用することをおすすめします。マイナビエージェントやワークポートなど、未経験歓迎の求人が豊富で転職サポートに定評がある転職エージェントとの併用を検討すると良いでしょう。
ただし、IT業界での実務経験を積んだ後に、type転職エージェントを利用してキャリアアップを図るという選択肢もあります。長期的なキャリアプランを考える際の参考にしてください。
地方での転職希望者
type転職エージェントは一都三県に特化したサービスを提供しているため、地方での転職を希望する方には向いていません。拠点も東京都港区内に2ヶ所のみとなっており、地方の求人情報は限られています。
地方での転職を検討している方は、全国展開している大手転職エージェントを利用することをおすすめします。リクルートエージェントやdodaなど、全国に拠点を持つ転職エージェントであれば、地方の求人情報も豊富に取り扱っています。
ただし、将来的に首都圏での転職を検討している場合は、type転職エージェントに登録しておくことで、首都圏の求人情報を定期的に受け取ることができます。
幅広い業界を検討したい人
type転職エージェントは、IT・Web系、営業職、企画・管理系職種に特化したサービスを提供しているため、幅広い業界を検討したい方には向いていません。専門性の高いサポートを提供する反面、対応できる業界や職種が限られています。
様々な業界や職種を検討したい方は、総合型の転職エージェントを利用することをおすすめします。リクルートエージェントやdodaなど、幅広い業界や職種の求人を取り扱っている転職エージェントであれば、より多くの選択肢を検討することができます。
ただし、特定の業界や職種に絞り込んで転職活動を行う際は、type転職エージェントのような専門性の高いサービスを利用することで、より質の高いサポートを受けることができるでしょう。
type転職エージェントの登録から転職までの流れ
type転職エージェントを利用した転職活動の流れを詳しく理解することで、より効果的に転職活動を進めることができます。各段階でのポイントを押さえて、転職成功に向けて準備を進めましょう。
登録・初回面談
転職活動の第一歩は、type転職エージェントへの登録です。登録フォームから必要事項を入力するだけで、所要時間はわずか1分程度です。登録は完全無料で、その後のすべてのサービスも無料で利用することができます。
登録後、専任のキャリアアドバイザーから連絡があり、初回面談の日程を調整します。面談は対面だけでなく、電話やWeb面談にも対応しているため、忙しい方でもスキマ時間を活用して面談を受けることができます。
初回面談では、これまでの経歴やスキル、転職を考えたきっかけ、今後のキャリアの方向性などを詳しくヒアリングします。この面談を通じて、キャリアアドバイザーは求職者の状況を正確に把握し、最適な転職支援プランを立案します。
求人紹介・応募
初回面談での情報をもとに、キャリアアドバイザーが最適な求人を厳選して紹介します。type転職エージェントでは、非公開求人の割合が約80％と非常に高いため、一般的な転職サイトでは見つけることができない希少な案件を紹介してもらえます。
紹介される求人は、求職者の希望条件や経験、スキルレベルを総合的に判断して選定されます。単に条件が合うだけでなく、転職後の成長可能性やキャリアパスも考慮した求人を提案してもらえるため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
応募したい求人が決まったら、キャリアアドバイザーが応募手続きを代行します。企業への推薦状も作成してもらえるため、書類選考の通過率を高めることができます。
選考対策・面接
書類選考を通過したら、いよいよ面接の準備に入ります。type転職エージェントでは、面接対策に最も力を入れており、応募する企業を想定した模擬面接を行っています。
面接前には、企業の詳細な情報や面接官の特徴、想定質問などを教えてもらえるため、万全の体制で面接に臨むことができます。また、企業の求める人物像や評価ポイントなども事前に共有してもらえるため、効果的なアピールが可能です。
面接当日は、キャリアアドバイザーが日程調整や場所の確認なども行ってくれるため、求職者は面接に集中することができます。面接後にはフィードバックも提供してもらえるため、次回の面接に活かすことができます。
内定・入社サポート
内定が決まったら、年収交渉や入社日の調整をキャリアアドバイザーが代行します。求職者自身では言いにくい条件面の交渉も、プロのアドバイザーが適切に行ってくれるため、納得できる条件での転職を実現できます。
現職の引き継ぎ状況や有給消化の希望なども考慮して、最適な入社スケジュールを企業と調整してもらえます。円満退職と円滑な転職の両方を実現できるよう、きめ細かなサポートを受けることができます。
入社後も一定期間はフォローアップを行ってもらえるため、転職後の不安や疑問についても相談することができます。転職後の定着率が98.1％という高い数字は、このような手厚いサポートの結果といえるでしょう。
type転職エージェントを効果的に使うコツ
type転職エージェントを最大限に活用するためには、いくつかのコツがあります。これらのポイントを押さえることで、より良い転職結果を得ることができるでしょう。
面談前の準備
初回面談を有意義なものにするためには、事前の準備が重要です。まず、これまでの職歴や実績を整理し、具体的な数字や成果を明確にしておきましょう。営業職であれば売上実績や達成率、エンジニアであれば担当したプロジェクトの規模や技術スタックなど、定量的な情報を準備しておくことが大切です。
転職を考えたきっかけや現職に対する不満、今後のキャリアビジョンなども整理しておきましょう。これらの情報を明確に伝えることで、キャリアアドバイザーはより適切な求人を紹介することができます。
また、希望条件についても優先順位を明確にしておくことが重要です。年収、勤務地、職種、企業規模、働き方など、様々な条件の中で何を最も重視するかを決めておくことで、効率的な転職活動が可能になります。
希望条件の伝え方
希望条件を伝える際は、できるだけ具体的で現実的な内容にすることが重要です。漠然とした希望ではなく、具体的な数字や条件を示すことで、キャリアアドバイザーは適切な求人を選定することができます。
ただし、条件を厳しくしすぎると紹介される求人が限られてしまうため、絶対に譲れない条件と、ある程度柔軟に考えられる条件を分けて伝えることが大切です。また、現在の市場価値を正確に把握し、現実的な希望条件を設定することも重要です。
ネガティブな理由での転職であっても、遠慮なく本音を伝えることが大切です。現職の不満や課題を正直に話すことで、同じような問題を抱える企業を避けることができ、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
複数エージェントとの併用方法
type転職エージェントを利用する際は、他の転職エージェントとの併用も検討することをおすすめします。それぞれの転職エージェントが異なる強みや特徴を持っているため、複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報や転職機会を得ることができます。
併用する際は、各エージェントに他のエージェントも利用していることを正直に伝えることが重要です。同じ求人に複数のエージェント経由で応募してしまうトラブルを避けるためにも、透明性を保つことが大切です。
また、各エージェントの得意分野を理解し、適切に使い分けることも重要です。type転職エージェントはIT・営業・企画管理系に強いため、これらの分野での転職を検討する際に重点的に活用し、他の分野については別のエージェントを利用するという使い分けが効果的です。
まとめ：type転職エージェントでIT転職を成功させるために
type転職エージェントは、25年以上の実績を持つ信頼性の高い転職支援サービスです。特にIT・Web業界での転職支援において優れた実績を誇り、利用者の約80％が年収アップを実現しています。専門性の高いアドバイザーによる手厚いサポートと、豊富な非公開求人により、質の高い転職を実現できる可能性が高いサービスといえるでしょう。
ただし、対応エリアが一都三県に限定されていることや、未経験者向けの求人が少ないことなど、利用する際の注意点もあります。自分の状況や希望に合わせて、type転職エージェントが適しているかどうかを慎重に判断することが重要です。
IT業界での経験がある方、首都圏での転職を希望する方、年収アップを目指す方にとって、type転職エージェントは非常に有力な選択肢となります。転職を成功させるために、ぜひ活用を検討してみてください。
