シニアの方のタクシー求人は年齢により入社制限の壁があります
年金を貰いながらタクシーで働く!その最大のメリット
早期退職50代後半や60代過ぎてハローワークに行き、一番目にする職業はシニア向けのタクシー転職の求人です
シニア世代と言われる中で最も働きやすい職場の一つとしてタクシー業界があります
今回はシニア世代の初めてのタクシー乗務について解説したいと思います
私もその一人で都下の多摩エリアで乗務している一人です
多摩エリアは所得の面では一般的に都内に比べて低いと言われていますが、実際には夜勤務で一日の営業収入で3万～4万円を稼げます。一日の売上平均が3.5万なら月間84万円の営業収入ですので、月収は総支給額が40万円前後となります
現在はコロナ過の収束に伴い売り上げも回復し、コロナ過以前より多い収入とも言われています。ここ数年で退職された方も多く、単純な人手不足によるタクシー供給不足と気軽にタクシーを利用する需要が増えているのが主な理由です
〈60歳を過ぎてからタクシー転職に挑戦するならば〉
タクシー乗務のおすすめの理由は・・・
・都合に併せて希望する日に休暇が取れる
・そして乗務中でも好きな時間に休憩が取れる
（一般の職業やアルバイトでは、そんな待遇はあり得ません）
収入面については個人差がありますが、都内では年収500万円(月収40万円)の平均所得があります
また都下・多摩エリアや神奈川・埼玉・千葉では多少低いかもしれませんが、年金を貰える方については「収入制限」を設けて、働くこともできます
〈60代と65歳過ぎとでは、タクシー転職への入社環境が変わります〉
一般的なタクシー求人の年齢は62～63歳ぐらいまでと考えられています
未経験者の方は二種免許も会社で取得できますが、64～65歳過ぎると普通二種免許所持もしくは二種免許取得を自分で取らなくてはいけません
タクシー会社が「養成」として二種免許取得を負担してくれる年齢は62～63歳が通常です
その理由として、タクシー会社の定年65歳が通例の業界であり、65歳以上については、再雇用制度により「定時制」となり、1年ごとの契約になります
タクシー転職が初めての方に対してタクシー二種免許をタクシー会社が負担するにあたり、就業規定として、2年から3年の就業取り決めを雇用条件として交わします。
ですから62歳以上の方につきましては二種免許取得が条件というのがタクシー会社様の見解のようです
とは言ってもご自身で「二種免許」取得して面接をして必ず入社できる保証はありません
過去の交通違反歴・運転技術・特に健康状態（健康診断）で採用してもらえない方もいます
また教習所で二種免許を取得したが学科試験の免許証センターで「深視力」検査で内定無効の方もいらっしゃいます
↓以下は、タクシー健康診断の詳細内容
タクシー会社の入社時の「健康診断」は鬼門のひとつ！？
タクシー業界の場合、入社して先ずは会社側が「先行投資」として、研修期間で日給を支払います
最低1か月半～2か月の研修があります
その期間の日給・交通費・地理試験費用等の負担を会社がします
(※会社により多少異なります)
特に東京都・神奈川県では地理試験で何度も落ちて、諦める方もいます
養成(初めて)の方が入社するにあたり会社側の負担額は、二種取得費用や諸々を合わせると一人当たりに対し約60万円以上と言われています
その上で辞めてしまう方が多いことも事実です
その観点より、63歳以上の方についてはご本人が本当にタクシーの転職を望まれるなら「二種免許」を取ってからの面接と考えるのが現状で、タクシー業界としても通例となっているようです
また中小の規模の会社でしたら経営者自ら面談および面接を実施しますので、面接が可能な場合もあります。但し面接が可能で行かれた際に二種免許の費用等について、条件提示が有るかと存じます。
普通二種免許を持っているか
60歳を超えてからタクシー転職の再出発には"二種免許"を持っているかどうかが、鍵になります
多くのタクシー会社の求人要項では、二種免許取得に関して負担・補助をしますと書いてありますが、概ね62歳までのタクシー運転手の育成のための制度であり、高齢63歳以上の方には適用されないようです
その為、63歳以上の方につきましては普通二種免許を所持していて初めて面接～入社ということとなります。
普通二種取得期間は、約7日間で費用は平均25万円程度です
タクシー会社様の指定の会社でしたら待遇も考慮され上記金額より良い条件の教習所をご紹介できるでしょう
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