現役で働くタクシードライバー・元乗務員のリアルな話
東京都内でタクシー会社への転職を考えている方にとって、グリーンキャブは有力な選択肢の一つです。
1952年創業という歴史を持ち、保有台数1,100車両、従業員数3,000名以上を擁する独立系の首都圏のタクシー会社として、トップクラスの規模を誇っています。
今回は、実際に働いている社員や元社員の口コミ評判をもとに、グリーンキャブの年収、働き方、研修制度、福利厚生など、転職を検討する上で知っておきたい情報を詳しく解説します。
グリーンキャブの年収はどのくらい？
完全歩合制による収入システム
グリーンキャブの給与体系は、基本給＋完全歩合制を採用しており、売上の約61%が給与となる仕組みです。
この制度により頑張った分だけしっかりと収入に反映されるため、モチベーションを保ちやすい環境といえます。
未経験者でも500万円〜600万円が可能 ※24年度実績
口コミによると、未経験者でも初年度から年収500万円〜600万円程度を稼ぐことができます。
実際の事例として、新卒1年目で年収550万円を達成したドライバーや入社1年半で年収570万円を得たドライバーの声が紹介されています
公式サイトによれば、新人乗務員の年収実績は以下の通りです
- 2018年度：約530万円 コロナ過以前
- 2023年度：約540万円
- 2024年1月度の新人平均給与：47万円以上
経験者はさらに高収入を目指せる土壌がある
トップクラスのドライバーになると、月収60万円程度を稼ぐことも可能です。
月収50万円を超えるドライバーも多数在籍しており努力次第で同世代の平均年収を大きく上回る収入を得ることができます。
給与保証制度による安心のスタート
グリーンキャブの大きな魅力の一つが、手厚い給与保証制度があります
給与保証の内容
- 最初の6ヶ月間：月給38万円保証
- 7ヶ月目〜12ヶ月目：月給32万円保証
この1年間の給与保証により未経験者でも安心して新しい仕事にチャレンジできる環境が整っています。
研修期間中も給与が支給されるため収入面での不安を軽減できます。
研修期間中の給与
- 二種免許取得前：日給1万円＋交通費
- 二種免許取得後〜初乗務まで：日給1万5,000円〜1万6,000円＋交通費
グリーンキャブの評判として良いと言われる点
- 完全歩合制による高いモチベーション
実際に働いているドライバーからは、頑張った分だけ正当に評価されるという声が多く聞かれます
固定給では得られない達成感ややりがいを感じられる点が、グリーンキャブの大きな魅力です。
また、ノルマ等もなく自分のペースで働けるという声が多くあります
- 好立地の営業所
グリーンキャブは東京23区内に複数の営業所を展開しており、新宿、世田谷、江戸川、蒲田など、都内の主要エリアをカバーしています。
営業所が好立地にあることで、効率的な営業活動が可能となり売上アップにつながりやすい環境です
特に、新宿本社の営業所では、稼げる立地として地方出身者の乗務員も多く、働きやすいという声があります
- 人間関係の良好さ
口コミでは、人間関係が良好という職場・営業所の評価が目立ちます
各種サークル活動（野球、ゴルフ、テニス、釣り、登山、将棋など）が盛んで、職場の仲間とのコミュニケーションを深める機会も豊富です
採用担当によると人柄、人間性重視を重んじていると言われています
- ワークライフバランス
タクシー業界特有の勤務形態により、勤務日と休暇日のメリハリをつけやすいのも特徴です。
大抵のタクシー会社でも同様なことが言われますが、グリーンキャブについては、シフトの融通性が利くことで知られています
前月のシフト調整により、乗務員の希望・意向を聞いて、配車をするシステムですので、
休暇の取り方も調整できます
月に11〜12乗務（1乗務14時間15分程度）という勤務スケジュールで乗務翌日は休日となるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
グリーンキャブの研修制度
充実した研修プログラム
グリーンキャブでは未経験者でも安心して働けるよう充実した研修制度を整備しています。採用者の95%が未経験者という実績が研修制度の充実度を物語っています。
研修の流れ
- 地理講習（約1週間）
- 専門講師による東京都内の地理特別講座
- 地理模擬試験の実施
- 二種免許取得（約1週間）
- 合宿による学科・実技講習
- 費用は全額会社負担
- タクシーセンター研修（4日間）
- タクシー乗務に関する基礎研修
- 実践研修（約1ヶ月）
- トレーナー同乗による路上教習
- 走り方のコツ、売上向上のポイントの指導
- 専用乗り場の使い方、接客マナーなど
本社研修で、単独乗務の見極めが出来た社員のみ営業所に配属されます
また、本人の意思・希望により、実習研修もできる仕組みにより、研修制度がしっかり確立しているのもグリーンキャブの特徴とも言えるでしょう
営業所配属後のサポート体制
配属後も各営業所にトレーナーが在籍し継続的なサポートを受けられます。
- 定期的な勉強会の開催
- 同乗指導の実施（売上が伸び悩む場合など）
- 営業所内での情報共有
地方出身で東京の地理に不安がある方でも、最新型カーナビの搭載と丁寧な指導により安心して業務を開始できる環境が整っています。
福利厚生・待遇
基本的な福利厚生
- 二種免許取得費用：全額会社負担 就業期間の縛りなし
- 事故弁済金：全額会社負担
- 制服：貸与
- 社会保険：完備
- 賞与：年3回（4月・8月・12月）
- 退職金制度：有／任意で選択
独身寮の完備
都内7ヶ所に独身寮を完備しており、うち1ヶ所は女性専用寮となっています。
地方から上京してタクシードライバーを目指す方にとって、大きな支援となります。
- 寮費：月額2万5,000円程度
- 完全個室
- エアコン付き
新生活支援制度
地方から上京する方向けに、最大10万円の新生活支援制度があります。
- 上京日に10万円支給
- 288乗務（約2年間）で免責
貸付制度も一か月10万円の貸付もいつでも可能
その他の福利厚生
- 赴任旅費支給（会社規定有）
- 無事故・永年勤続・優良ドライバー表彰制度
- 定年65歳（定年後は1年契約で75歳まで勤務可能）
- 各種サークル活動
電話面接・出張面接に対応
全国どこからでも応募しやすいよう、電話面接や出張面接にも対応しています
地方在住の方でも気軽に応募できる体制が整っています。
運行管理者とのコミュニケーション
社内の雰囲気を重視している点もあり、運行管理者との円滑なコミュニケーションができるようです
営業所や管理者による対応が、親身に対応していると言われています
定期的に人事異動もあり、配属先の雰囲気や人間関係が円滑に管理されています
グリーンキャブの不満要素として
完全歩合制による収入の不安定さ
メリットとして挙げた完全歩合制は、裏を返せば収入が不安定になる可能性があるということです。
体調不良や天候、経済状況などの影響を受けやすく、安定した収入を求める方には向かないかもしれません。
ただし、1年間の給与保証制度があるため、最初の1年間は安定した収入を得ながら、営業のノウハウを身につけることができます。
福利厚生の一部制限
- 退職金制度が自己負担
- 通勤手当が実質的に低い
- 営業所によって寮の広さや設備に差がある
グリーンキャブの特徴・強み
独立系タクシー会社としての地位
グリーンキャブは、大日本帝国と呼ばれる都内大手4社（大和自動車交通、日本交通、帝都自動車交通、国際自動車）に属していない独立系タクシー事業者として、東京都内でトップクラスの規模を誇っています。
独自の経営路線を貫くことで、柔軟な経営判断が可能となっておりドライバーを大切にする姿勢を重視しています。
配車システムの充実
- 自社無線配車システム
- 国内最大級のタクシー配車アプリ「S.RIDE」への加盟
これらの配車システムにより、流し営業だけでなく、効率的に乗客を獲得できる環境が整っています。
環境への配慮
- ハイブリッド車の導入
- EV車の導入
- アイドリングストップ装置の搭載
環境に配慮した取り組みを積極的に行っており、社会的責任を果たす企業姿勢が評価されています。
安全への取り組み
- 出庫前の車両点検の徹底
- 定期的な安全講習の実施
- 車内感染対策（クレベリンなどの空間除菌剤導入）
表彰制度
毎年、優秀な実績を残したドライバーや長年勤務しているドライバーを対象に、明治記念館で表彰式を開催しています。
本人だけでなく、家族も出席できる社をあげての行事として、ドライバーのモチベーション向上に貢献しています。
グリーンキャブで働くのに向いている人
こんな人におすすめ
- 高収入を目指したい人
- 完全歩合制により努力次第で高収入が可能
- 月収50万円以上も現実的
- 乗務時間の調整、融通性が良い
- 未経験からタクシードライバーを目指す人
- 95%が未経験スタート
- 充実した研修制度
- 1年間の給与保証
- 地方から東京で働きたい人
- 社員寮完備
- 新生活支援制度
- 出張面接対応
- ワークライフバランスを重視する人
- 月11〜12乗務
- 乗務翌日は休日
- プライベート時間の確保が可能
- 成果が給与に反映される環境で働きたい人
- 完全歩合制
- 頑張りが正当に評価される
グリーンキャブに限らけれたことではありませんが、こんな人には向かないでしょう
安定した固定給を求める人については、完全歩合制のため収入変動あり、自己管理により意思の強さが必要です
また、一人で黙々と作業ではなく、タクシーは接客業のため人と接することが多く、ある程度のコミュニケーション能力が求められます
グリーンキャブは、完全歩合制による高収入の可能性、充実した研修制度、手厚い給与保証など、タクシードライバーとして働く上で魅力的な環境を提供している会社です。
主なメリット：
- 未経験でも年収500万円〜570万円が可能
- トップドライバーなら月収60万円以上も
- 1年間の給与保証制度（最初6ヶ月は月38万円）
- 95%が未経験スタートで研修が充実
- 事故時の対応の良さ、個人の負担がない
- 社員寮完備で地方からの上京も安心
- 独立系大手としての安定した経営基盤
総合評価は3.9点（50人の正社員回答）と、タクシー業界の中では高い評価を得ています。
特に「稼ぎたい」「成長したい」という意欲のある方にとっては、非常に良い環境といえるでしょう。
タクシードライバーへの転職を考えている方、特に未経験から高収入を目指したい方や、地方から東京で働きたい方にとって、グリーンキャブは検討したい会社の一社と言えるでしょう。
タクシードライバーへのプロセスとして、健康である方なら応募のハードルは低く、タクシー業界が初めての方でも安心して応募できます。
地方の方でも電話面接ができます
面接から採用までのスピードが比較的早くスムーズに入社できる点も魅力です
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