世の中は女性タクシードライバーを求めている！？
東京都内では、各タクシー会社の女性獲得の採用戦線の激化が進む
タクシー業界は、長らく男性が主流を占めていた職場ですが、近年では女性ドライバーの活躍が目覚ましいものとなっています
大手・準大手タクシー会社では、女性ドライバー確保に向けて働きやすい環境の整備に力を入れており
安全対策、福利厚生の充実、柔軟な勤務体制など、多岐にわたるサポートを提供しています
女性ドライバーは女性顧客や子供にとって安心感があると感じやすいなどの特性が挙げられます
女性顧客や子供連れの家族、高齢者の方は女性ドライバーでないと乗らない方もいるとか・・
タクシー会社によっては女性ドライバーが営業収入トップの会社も存在します
このようにタクシー業界にも女性ドライバーの必要性や活躍の場が求められています
今回は、大手・準大手タクシー会社の中から、特に女性ドライバーが働きやすいと評価されている5社を選定し、その特徴と魅力を紹介します
女性タクシードライバーに人気タクシー会社5選
日本交通株式会社
日本交通は全国で6,300以上の事業者がある中で業界トップクラスの実績として売上実績だけでなく
乗務員数やタクシーの保有台数もNo.1の実績を誇ります
大手会社ならではの専用乗り場も多数保有しており
六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、日本テレビタワーなど
都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場を配置していますので、営業収入アップ・給与アップにも大きくつながります
また、日本交通グループは全国約16,000社の法人とチケット契約しています
タクシーチケットとは、日本交通グループ専用の小切手のようなもの
タクシーチケット利用の場合、企業のサラリーマンが経費で利用してくれるので料金を気にせず
長距離乗ってくれたりとしますのでこれも大きな強みの1つです
日本交通グループは無線配車回数も非常に多いのも特徴です
他無線16グループと比較しても3倍以上の実績があり、無線配車は1乗車あたりの平均売上が高いと言われています
近年では使用されている方も多い『GOアプリ』も導入しており、専用乗り場・無線・アプリの3つからお客様確保が出来ることが日本交通最大の魅力です
未経験者にはとても魅力的な給与保証も導入しており
入社後の3カ月間は月給40万円、残り9ヶ月間は35万円が保証されているのが日本交通グループの大半です
賞与も年に３回と大手会社ならではの福利厚生もあります
女性ドライバーに対する充実した安全対策とサポート体制を設けており全車両に設置された防犯カメラや
24時間体制でのサポートセンター運営は、女性ドライバーがいつでも安心して働ける環境を保証しているようです
タクシー配車も女性ペアになるように配車時に考慮しており、その配慮が人気で、「GO」アプリの利用者の女性に人気なのです
また、日本交通では、育児休暇や短時間勤務制度など、女性がライフステージに合わせて柔軟に働ける制度を整えている点が大きな利点とも言えます
このような働きやすさと安全への配慮は、特に子育て中の女性や、安心して長く働きたい女性にとって理想的な環境を提供しています
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国際自動車株式会社（国際自動車Kmグループ）
国際自動車は大手タクシー会社であり、国際自動車のタクシードライバーの平均年収は業界でもトップクラスを誇ります
平均年収はなんと驚愕の500万円以上
タクシー業界全体で言えることですが、転職で収入を下げたくない方でも正社員で高収入をキープできます
やる気や努力次第でキャリアや性別に関わらず高収入が得られる職業です
また、国際自動車は福利厚生に力を入れている会社とも言われています
1920年に創業してから徹底してきた「社員を大切にする姿勢」が、国際自動車の福利厚生の土台です
社員のライフスタイルの多様化に合わせ福利厚生も充実させています
また、国際自動車では社員の健康こそが顧客満足につながると考え、「安心して働ける職場環境の構築」を目指しています
5名の産業医と保健師・看護師が定期的に社員に保険指導を行うのでご家族も安心です
専用乗り場は新宿伊勢丹や聖路加病院、BIZタワー、ロイヤルパークホテルなど、お客さまの回転率が高い専用乗り場を27ヶ所保有しています
ドライバーの年収アップにも繋がっております
充実した研修制度に加えて配属後6ヶ月間は30万円(日勤月給23万円)の給与補償制度があります
研修期間は日給1万円＋交通費を支給
乗務のシフトはライフスタイルに合わせて日勤・隔日勤務から選べます
希望日にお休みを取ることも可能で、お子さんの式典行事や運動会等へ参加したり、大切な記念日などを有意義に過ごすこともできます
女性ドライバー専用の研修プログラムや、女性に優しい勤務環境の提供でも注目されており
未経験からタクシードライバーとして働き始める女性も、専門的な研修を受けることで、安全運転やサービスの質を高めることができます
さらに、女性専用の休憩室や健康管理サポートなど、女性のニーズに応えるための施策が充実しています
これらの取り組みは、女性が働きやすい環境を作り出し、長期的にキャリアを築きやすくしています
国際自動車の福利厚生内容を一部ご紹介
・プレママサポートプログラム
妊娠中の女性社員の働きやすさ向上のための制度です
妊娠後、同職場同条件での労働が困難であると本人が判断した場合に一時的に適した職場に配属される制度です
2019年5月の開始以降、このプログラムを利用する女性ドライバーが増えています
・社員食堂の設置
東雲営業所の6階には社員食堂があり、社員全員利用可能です
「社員のコミュニケーション促進」と「社員の健康管理」を目的に運営しております
不規則な勤務時間により偏りがちなドライバー職の社員に、安価で栄養バランスの整ったメニューを提供する事で、社員の健康管理を実現
また、都内に点在する他の営業所社員同士の情報交換の場及び憩いの場として多くのドライバーに活用されています
※タクシードライバー未経験の方だと想像することが難しいかと思いますが
都内で食事をする際に駐車場問題などで困ることが多いので、社員食堂はタクシードライバーにとって非常に助かる福利厚生です
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京王自動車株式会社
京王自動車は多摩地区の主要企業といえば、必ず名前が上がる京王自動車グループのタクシー会社です
バックには京王グループがいるため地域利用者より圧倒的な知名度を誇ります
知名度の大きさは無線配車にも反映され、多摩地域では無線配車が営業収入の半分を占めます
また、23区・武蔵野・三鷹地区では帝都自動車交通と業務提携し
配車アプリや専用タクシー乗り場、タクシーチケットの相互利用など、収入をバックアップする営業環境が整っています
タクシーチケット（四社チケット含む）が使えるメリットがあり、専用の乗り場（六本木・汐留・日比谷・新宿エリア）が多数あります
一流ホテルのお客様やビジネスでの利用、観光客のご利用が多く見込めます
多摩地区では京王線駅前には専用タクシー乗り場もあります
私鉄大手の京王グループと京成グループの大型業務提携が実現により
タクシー専用乗り場、配車アプリ、無線配車など、お客様の利便性が格段と向上し、売上確保に大きく貢献しています
社会保険完備、共済組合・医療費補助など充実の福利厚生を用意しており
京王グループ各社の利用割引、京王共済組合への加入で本人・家族の医療補助金給付や全国の保養所の利用もできます
健康保険も6割を会社が負担するなど、会社が全力であなたの働きやすさをサポートします
未経験者の方にはさらに自分のスタイルを確立するまで給料保障30万円×12ヶ月（社内規定あり）
研修中は乗務指導員、デビュー後の配属先では指導班長が丁寧にプロドライバーになるまでサポートします
平均勤務年数がなんと10年7ヶ月と業界トップクラス
長く働くことのできる環境は、働きやすさの何よりの証です
営業収入のノルマも一切ないので売上にとらわれず自分のペースで安心安全に働けます
自分のスタイルに合わせて働くことが出来るので精神的にも苦に感じることも少ないでしょう
女性ドライバーの採用も積極的にしており、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できる勤務形態の導入
女性専用の仮眠所・休憩所も充実しており快適な乗務ができる環境があります
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京王自動車グループ
日の丸交通株式会社
日の丸交通は準大手タクシー会社です
準大手タクシー会社だからといって劣っている箇所は何一つありません
「安全第一・営業第二」を掲げているほど、安全にシフトを置いている会社です
ノルマに縛られず、安全に運転できるのも女性ドライバーにとっては魅力の一つです
気になる勤務時間に関しても、日勤・夜勤・隔日勤務と勤務時間を自分で自由に選べるところも魅力です
また、月8乗務に変更できる「夢追人（ゆめおいびと）制度」を設けており、こちらは日の丸交通の特徴でもあり、人気の働き方で多数の方が乗務しています
研修日数も最短28日間を設定しており、研修が終了したからといってすぐに現場に送り出すことはしません
日数に上限は設けず、自信を持って現場に出られるまで全力でサポート、未経験者・運転が不慣れな方でも安心して取り組んでいただけます
日の丸交通は、女性ドライバー専用のサービス「なでしこタクシー」を提供しています
女性のお客様は「男性のタクシードライバーは少し怖い」「子供が泣いたりすると嫌な顔をされた」などの女性ドライバーが良いと多数の声があります
その声に対応したサービスが「なでしこタクシー」です
また、妊婦の方の通院や、出産後の退院、お子さんの検診などを送迎する「子育てタクシー」というサービスもあります
女性ならではの悩みが分かるドライバーとして日の丸交通では、業界としても知られるほど、多数の女性ドライバーが活躍しています
福利厚生部分では、ヤクルト保育園と連携し、仕事中はお子様を預けることが可能です
また月額1万円と低コスパのところも魅力的です
その他にも、業界最多の研修日数、女性用個室完備、女性教官在籍など、女性ドライバーの環境作りにも力を入れております
女性ドライバーにしか活躍できない場を多数設けているのが日の丸交通です
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日の丸自動車グループ
大和自動車交通株式会社
大和自動車交通は大手タクシー会社の1つであり、タクシー業界で初めて東京証券取引所に上場しています
大手タクシー会社ならではの退職金制度、社員持ち株制度、会社補助制度 (社員旅行、慶弔、傷病、文化体育活動) などの福利厚生があります
また、大和自動車は女性ドライバー、未経験者に寄り添った制度を導入しています
例えば、今まではお客様を見つけるには長く培った経験や勘が必要でしたが
これまでの常識を覆す頼りになる強い味方が大和自動車交通の車両には搭載されています
それがソニーグループ開発の「AI需要予測アプリ」です
日々お客様が利用するタクシーの利用状況AIが学習し、ビッグデータを処理・分析して営業エリアにおける需要（お客様）をリアルタイムで予測
その結果を元にお客様がいそうな“ホットスポット”と呼ばれるエリアを検索したり、ホットスポットをつないだ効率の良い営業ルートを提案してくれます
研修期間も設けており、研修期間はは人によってさまざま
1～3カ月間、本人の習熟度にあわせて研修を実施しますので、安心して乗務に臨める自信をつけてからデビューできます
未経験者の方には12ヶ月間の給与保証も設けてあります
【隔日勤務】月収 35万円×8カ月＋30万円×4カ月＝年収400万円
新たに女性専用スペースを新設し、入口には暗証番号で開閉するスマートロックを取り付け万全のセキュリティを確保
パウダールームやシャワーブースなど個室スペースも充実しています
ひとりで利用の際も気分転換でき、仲間との談笑の時間などで過ごしていただくことができます
大和自動車交通では社宅（単身寮）を完備していますので、地方者の方も安心してご入社いただけます
ワンルームタイプの部屋を中心に各事業所の近くで当社が契約する物件をご用意しています
入居から最長22カ月（1年10カ月）間のご利用が可能です
入社を機に全国から東京へ引っ越してきた先輩乗務員たちも社宅ですぐに生活を整え新たな東京生活をスタート出来ます
【家賃】入寮から12ヵ月間 1か月 3.5万円（35,000円）
※研修中は無料です
大和自動車交通はパートタイムによる乗務シフトを導入しており
様々なシフト・パターンを用意しているので、生活スタイルに合った働き方が見つかります
全車両にドライブレコーダーを搭載し、緊急通報システムで女性乗務員の安全を確保できる体制をしています
女性専用の休憩室やシャワールームなどの施設もあり、働きやすい職場作りにも取り組んでいます
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大和自動車交通グループ
まとめ
これらのタクシー会社は、女性ドライバーが安心して働けるような環境づくりに積極的に取り組んでおり
それぞれが独自の強みを持っています
これらの会社が提供するサポートと機会は、多様性と包括性を重んじる現代社会のニーズに応えており
女性が自身のキャリアを築き、活躍できる場を増やすことは、業界全体の発展にも繋がります
家事・育児との両立がタクシー業界ではしやすいかと思います
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